『社員を大切にする会社 ゆいま~るの取組み』

専務取締役 渋谷昌代

「介護サービス事業所発表会」に参加して

11月11日、足立区役所の庁舎ホールにおいて、例年の足立区介護従事者永年勤続褒賞と合わせて、今回は「介護サービス事業所発表会」が同時開催されました。計6事業所が発表を行い、ゆいま~るは、訪問介護事業所として発表する機会を頂き、表題のテーマでお話ししました。

まずは「当社の理念」について、今回はポイントとして「自立する力」をとりあげました。自立とは、自分の事は自分で決め、人生を自分で選び、自分の力で生きていくことです。当社ではお客様はもちろんのこと、スタッフ一同が自分で決めて自分で選んだ人生を生きることを大切にしてもらいたい、そのお手伝いをしていきたいと考えています。
そして、そのためのゆいま~るの取組みを3つのテーマに分けました。

1.個人のスキルアップを応援!
年間10回×3会場の定期研修をはじめとして、介護の現場で働くスタッフにも医療知識を知って欲しいという目的で開始した医療オープン講座や栄養学基礎講座、外部研修などを紹介しました。
どの研修でも、担当となるスタッフが事前準備や当日の準備を一生懸命行っています。一人でも多くの方にご参加いただき、何かひとつでも気づきを持ち帰っていただければと思います。

2.人生を楽しもう!
直行直帰のヘルパーさん達との交流を目的とする「ゆいま~る友の会」は、旅行会や納涼会を行います。また、地域交流イベントとして千住の“流し踊り”、第1回目から協賛している“足立フレンドリーマラソン”についてご紹介しました。皆で一緒に楽しむ機会は貴重ですし、楽しく体を動かせるのも素敵なことです。

3.人は宝なり。
今年、東京都の「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」で、優良賞を受賞しました。その受賞評で「人を大事にする価値観をもっている」とコメントいただけたことは本当に誇らしいことです。がんだけではなく、人生で起こる様々な困りごとに直面した時に、仕事を続けて行くための選択肢を、ひとつでも多く提供できるように、短時間社員への転換や復職後の段階的な勤務など、出来る限り柔軟な対応を心がけています。

様々な価値観を認め合いながら、皆で考え、困った人がいれば自然に手を差し伸べる、そんな助け合い(愛)の精神を大切にします。今後も良いと思うことをどんどん取り入れ、明るく元気で働ける職場を目指していきますので、どうぞよろしくお願い致します。

 

近藤区長と記念写真

発表をした6事業所は「他の模範となる取り組み」として区長賞をいただきました。
記念に近藤区長と。

 

平成27年度 足立区介護従事者永年勤続褒賞

11月11日の受賞式では、区内558名の受賞者の中から各事業所の代表50余名が出席し、近藤区長から褒状を授与されました。

ゆいま~るからは、5~9年の部で12名、勤続15年以上の部で足立支援の平塚純子さん、石川江実子さん、つばき支援の水澤悦子さん、須藤笑美子さんの4名が受賞しました。

特に、勤続15年以上の方々は、介護保険制度の開始前夜から今日に至るまで、現在のゆいま~るの礎を築き、屋台骨を支え続けた方々です。これからも末永く、私たちの模範として、元気に活躍をしてくださることを願っています。 

広報 鈴木克重

勤続表彰受賞者

専務と一緒に記念写真

お知らせ一覧へ戻る